就業(yè)是民生之本，增收之基。為有效拓寬群眾就業(yè)渠道，促進(jìn)穩(wěn)崗增收，臨汾眾合盛人力資源服務(wù)有限公司積極履行社會責(zé)任，將“幫扶就業(yè)，助力外出務(wù)工”作為核心工作之一，通過一系列扎實(shí)舉措，為勞動者與用工單位架起了一座高效、可靠的橋梁。

臨汾眾合盛深知，許多有外出務(wù)工意愿的群眾，尤其是脫貧人口、農(nóng)村富余勞動力等群體，常常面臨信息不對稱、技能不匹配、維權(quán)困難等問題。為此，公司組建了專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)團(tuán)隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開展精準(zhǔn)的就業(yè)需求摸排與崗位信息篩查。他們不僅廣泛收集和驗(yàn)證全國各地，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、重點(diǎn)用工企業(yè)的可靠崗位，還根據(jù)務(wù)工人員的年齡、技能、意愿進(jìn)行個性化推薦，努力實(shí)現(xiàn)“人崗相適”，提高就業(yè)成功率。

在服務(wù)過程中，臨汾眾合盛堅持“一條龍”跟蹤服務(wù)模式。務(wù)工前，提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)（或培訓(xùn)信息對接），幫助務(wù)工者提升就業(yè)競爭力；協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，講解務(wù)工注意事項、勞動法規(guī)及維權(quán)途徑。務(wù)工期間，建立跟蹤回訪機(jī)制，通過電話、微信等方式，及時了解務(wù)工人員的工作生活狀況，協(xié)助處理勞資糾紛，當(dāng)好務(wù)工者的“娘家人”。這種全程化的服務(wù)，極大地消除了務(wù)工者的后顧之憂，讓他們能夠更安心、更穩(wěn)定地在異地工作。

公司積極與輸入地的人力資源部門、優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，搭建起區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作的堅固平臺。通過組織專場招聘會、“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”輸送等服務(wù)，將一批批臨汾籍務(wù)工人員安全、有序地送往用工單位，既滿足了企業(yè)的用工需求，也保障了務(wù)工人員的出行安全與就業(yè)權(quán)益。

臨汾眾合盛的每一次行動，都承載著對家鄉(xiāng)勞動者增收致富的期盼。他們用實(shí)際行動詮釋了“勞務(wù)服務(wù)”不僅僅是一種中介行為，更是一項富有溫度的民生工程。臨汾眾合盛將繼續(xù)深耕勞務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，擴(kuò)大服務(wù)范圍，為更多有志于外出闖蕩的勞動者鋪就一條更加寬廣、更加平坦的就業(yè)之路，為促進(jìn)區(qū)域人力資源優(yōu)化配置、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。