為有效化解因疫情等因素導(dǎo)致的勞動(dòng)力滯留問(wèn)題，并滿足本地企業(yè)日益增長(zhǎng)的技術(shù)用工需求，湖北省荊州市近日成功舉辦了首場(chǎng)針對(duì)滯留人員的專項(xiàng)技術(shù)賦能培訓(xùn)。此舉旨在搭建一個(gè)高效、精準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)連接“勞務(wù)”與“服務(wù)”兩端，既為滯留人員打開新的就業(yè)之門，也為企業(yè)輸送急需的技能人才。

此次培訓(xùn)聚焦于當(dāng)前市場(chǎng)需求旺盛的實(shí)用技能領(lǐng)域，如電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、短視頻制作、養(yǎng)老護(hù)理、智能制造基礎(chǔ)操作等。培訓(xùn)對(duì)象主要面向因故暫時(shí)滯留在本地、有就業(yè)意愿但缺乏特定技能的勞動(dòng)者。主辦方聯(lián)合了本地職業(yè)院校、重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)專家，共同設(shè)計(jì)了理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的課程體系，確保學(xué)員能夠“學(xué)得會(huì)、用得上”。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲。來(lái)自某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的李先生表示：“原本擔(dān)心找不到合適工作，這次培訓(xùn)不僅教了實(shí)實(shí)在在的技能，還直接對(duì)接了幾家招聘企業(yè)，感覺(jué)出路寬多了。”參與招聘對(duì)接的本地一家科技公司人力資源負(fù)責(zé)人也反饋：“這類定向培訓(xùn)大大縮短了新員工的崗位適應(yīng)期，我們很需要這樣有一定基礎(chǔ)、上手快的員工，希望這樣的活動(dòng)能持續(xù)舉辦。”

本次培訓(xùn)不僅是簡(jiǎn)單的技能傳授，更構(gòu)建了一個(gè)從“賦能”到“對(duì)接”的全流程服務(wù)體系。主辦方在培訓(xùn)后期專門組織了小型招聘雙選會(huì)，邀請(qǐng)多家本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果與就業(yè)崗位的“無(wú)縫銜接”。這種“培訓(xùn)+就業(yè)”的一站式服務(wù)模式，顯著提升了勞務(wù)匹配的效率和成功率。

荊州市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，首場(chǎng)培訓(xùn)的成功舉辦是一個(gè)良好開端。將深入調(diào)研企業(yè)和勞動(dòng)者的雙向需求，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式，計(jì)劃將此類技術(shù)賦能培訓(xùn)常態(tài)化、系列化，打造具有荊州特色的勞務(wù)服務(wù)品牌。這不僅是穩(wěn)就業(yè)、保民生的重要舉措，也是為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備技能人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的關(guān)鍵一環(huán)。

通過(guò)技術(shù)賦能，變“滯留壓力”為“發(fā)展動(dòng)力”，荊州的這一創(chuàng)新實(shí)踐，為服務(wù)好勞務(wù)雙方、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)提供了有益借鑒。